先求內再求外，生病的人沒辦法好好吃一頓大餐，裝備沒準備好的人無法挑戰一座大山，沒了解自己所擁有的籌碼，在商場面前就算你有張大老二還是會被殘虐一番。
你能選擇的項目越多，你就越能占的上風。
如果公司請年輕人來做，最好不要對他們惡言相向，他們感到不爽就會直接離職了，你要員工給你隨便罵還不會走，最好請40歲以上的來當員工。
一個人年紀40歲以上，如果能力還是只能做勞力活，那他能選擇的公司自然就少了，有個能願意收她當員工的公司就是萬幸。
相反的，當你有能力讓一間公司一個月業績超過其他員工加起來的價值，你想跳槽老闆還會拜託你別走。
在年輕時就該開始累積自己的實力，尤其是現在這個網路時代，很多管道能夠展現自己的價值觀與信念，這時候不好好拚一波出名還等什麼時候呢?