你是否一陣子對某個領域突然著迷，接著學到一定階段後又會想要跳轉其他領域學習?
你是否對任何領域只有在初期學習時感到熱衷，過了一陣子熱度就會逐減退?
你是否沒有專一的領域，但偏偏你還能跟不同領域的人都聊上幾句?
你時常為自己沒定性、沒專一領域、對任何事物沒有熱情而感到困擾，但其實這是多重潛能者的特性。
在學生時期老師總是告訴我們要有一技之長，以後才有能力賺錢，在那個時代當然是這樣。
除了一技之長之外，隨著時代越來越多新興行業需要的是多工人才，甚至以前的行業需要的人力是越來越少。
近幾年來，銀行員開始要兼職業務身分，設計、美工人員兼任小編出貨等工作，行銷部與業務部的分界線越來越模糊。
隨著網路工具越來越多且操作越來越簡單，現在一個人能夠搞定架站、行銷、文案、美編、包貨、客服、自動信件發送。
雖然不是很專精，但能夠做到基本功能，能夠順利做到這種事情的，也就是前面說的多重潛能者，你若符合一開始講的特徵，或許你就會是未來的人才。
為什麼多重潛能者更有機會成為多工人才，來自於以下優勢
一、擅長結合創意
當一件問題有很多不同領域的人前來參與討論，問題就會得到更好的解決方式。
因為不同思維的人腦袋互相撞擊產生各種不同火花，創意則是從火花中延伸出來的火焰。
而多重潛能者接觸的領域甚多，所以能夠提出的創意總是比別人特別，且多樣性。
二、學習效率快
多重潛能者時常接觸新領域，所以比一般人有更多新手的體驗，從0到1的經驗特別多，一開始接觸新事物的抗拒感就比別人低。
也因為過去有著不同領域的學習模型，我們在學習新的領域時可以整合過去的學習模型來接觸新領域，一些基礎理論可以更容易的理解。
當你曾學習過如何當業務並且拿到一定成績，後來轉去菜市場擺攤，你一定會比一般新手還要更快上手。
因為你已經有類似的經驗，學習業務技巧的經驗就是你其中一個學習模型。
三、能面對環境改變
當環境改變，原本的職業已經不適用，若是原本就打算將目前行業認定為終生職業，當環境衝擊，心理狀況會承受不住，心理從崩壞到復原需要一段時間。
然而多重潛能者遇到環境改變，反而會去思考我能怎麼運用當下資源，重新尋找出一個適合我的職業，如果沒有，那就開始學習。
四、宏觀的思考維度
多重潛能者習慣將不同事物連結想像，想像彼此能有什麼關聯，能夠產生什麼樣的作用。
見地較廣，可以看見不同的需求或是點子，甚至能夠預測未來發現，原因在於他們習慣不斷思考且接觸領域廣。
五、親和力、靈活度較高
因為接觸領域多，容易與對方感同身受，也有可能與對方意見稍微不合，但是為了維繫彼此合作關係，可以與對方建立還不錯的友好關係。
不會為了自己的理念而堅守己見，反而能為了目標靈活運用自己的能力。
我該如何擁有多重潛能者的優點?
1.增加好奇心
2.習慣觀察
3.了解你想知道的事情