曾經聽過這麼一句話:「你不能對年輕人訓話，他們一下子就跑掉了，反而那些老的妳怎麼唸他們都跑不掉。」
年輕人有選擇，不爽就能離開，反而那些做到老的，離開了現在這間公司可能再也很難找工作了，除非他們身上擁有著社會需要的”價值”，而這個價值才是讓你有選擇的關鍵。
年輕是價值，工作能力是價值，越不容易取代的價值就越值錢，年輕人走了可以再找，但是工作能力強的人就沒這麼容易找了。
當你無能為力，沒有選擇，找不到解決方法，最終踏上的就是抗爭，而這時的抗爭，不是像以前有策劃的革命，反而像是小孩哭鬧那樣無助的最後反抗。
一個沒有價值，沒有選擇權的人在選擇反抗後，最後罷工成功後不僅被貼上不良標籤，爾後你想換工作就算沒有不良紀錄，在老闆之間早就被列入黑名單了。
罷工失敗，你不僅沒得到應有的休息或薪水，得來的是繼續以往沒有希望的生活，還多了不良標籤。
既然罷不罷工都對自己如此不利，才如此環境下要使自己擁有絕對優勢還是有方法的，不過這些方法都是大部分人不願意做，以下幾點給你參考。
1.強化自己的工作能力，學習不容易被取代的技能。
2.若目前行業無發展機會，或是自己沒有做下去的動力，可以轉換跑道。
3.利用下班時間學習技能，兼職做SOHO工作賺第二份工錢。
4.學習理財投資，用目前工作賺來的錢來賺錢。